Nowa ulga cieszy się dużą popularnością. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjął w tej sprawie już 74,5 tys. deklaracji zgłoszeniowej. Wiele pochodzi z województwa mazowieckiego – prawie 10,9 tys. lokalnych przedsiębiorców złożyło już dokumenty w tej sprawie (dane z 07.01.2019 g. 11.00).
Oddział ZUS w Płocku – 1866 zgłoszeń
Oddział ZUS w Radomiu – 1195 zgłoszeń
Oddział ZUS w Siedlcach – 963 zgłoszeń
Oddziały ZUS w Warszawie – 6849 zgłoszeń
Województwo mazowieckie – 10873 zgłoszeń
Ustawowy termin na zgłoszenie to 7 dni od 1 stycznia danego roku kalendarzowego, czyli 8 stycznia. Może być to jednak również 7 dni liczone od innego momentu: pierwszego dnia rozpoczęcia lub wznowienia działalności w danym roku kalendarzowym lub pierwszego dnia spełniania warunków do ustalania podstawy wymiaru składek zgodnie z art. 18c ust. 1-3 ustawy o sus (np. pierwszy dzień zaprzestania wykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy, czy też pierwszy dzień zaprzestania korzystania z „preferencyjnych składek”). Przedsiębiorca może zrezygnować z tego uprawnienia w każdym czasie.
Należy złożyć deklarację zgłoszeniową z kodem tytułu ubezpieczenia rozpoczynającym się od 05 90 albo 05 92 (kod dla osób posiadających rentę przyznaną z tytułu niezdolności do pracy). Wcześniej trzeba jeszcze wyrejestrować się z ubezpieczeń (ZUS ZWUA) z poprzednim kodem tytułu ubezpieczenia. Zakład Ubezpieczeń społecznych przypomina, że dokumenty można przesłać elektronicznie korzystając z programu Płatnik lub Platformy Usług Elektronicznych (www.pue.zus.pl).
Mały ZUS to już trzecia ulga dla przedsiębiorców – pozostałe to ulga na start i tzw. preferencyjna podstawa opłacania składek. Dotyczy przedsiębiorców zarejestrowanych w CEIDG, prowadzących działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym, nie korzystających ze zwolnienia sprzedaży od podatku VAT i nie rozliczających się w formie karty podatkowej. Mogą z niej skorzystać osoby, których przychód za ubiegły rok z działalności gospodarczej, prowadzonej przez cały ten rok, nie przekroczy trzydziestokrotności minimalnego wynagrodzenia (w 2018 r. jest to 63.000,00 zł). Trzeba jednak działać szybko, bo termin na zgłoszenie się do ZUS z odpowiednimi dokumentami mija 8 stycznia.
Skorzystanie z ulgi oznacza opłacanie obniżonych składek na ubezpieczenia społeczne. Podstawa służąca ich obliczeniu będzie proporcjonalna do przychodu z 2018 r. Jeśli w poprzednim roku przedsiębiorca nie prowadził działalności przez cały rok (np. zawiesił ją albo zamknął i ponownie rozpoczął), przy obliczaniu progu przychodu musi zastosować proporcję. Z pomocą w obliczeniach może przyjść specjalny kalkulator znajdujący się na stronie www.zus.pl. Wystarczy wpisać w nim przychód za ubiegły rok oraz okres prowadzenia działalności i automatycznie wyświetli się nowa podstawa do obliczania składek.
Ważne jest to, że „mały ZUS” dotyczy tylko składek na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe). Nie obejmuje składki zdrowotnej, którą trzeba będzie opłacać w pełnej wysokości. Należy dodać, że skorzystanie z ulgi nie jest obowiązkowe i wpływa na wysokość przyszłych świadczeń np. emerytury, renty i zasiłku chorobowego. Z „małego ZUS” będzie można korzystać przez 36 miesięcy kalendarzowych w ciągu 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
Warunki
Z „małego ZUS” może skorzystać osoba, która:
• jest przedsiębiorcą zarejestrowanym w CEIDG (również wspólnikiem spółki cywilnej),
• w poprzednim roku kalendarzowym nie miały do niej zastosowania przepisy dotyczące zryczałtowanego podatku dochodowego w formie karty podatkowej i nie korzystała ze zwolnienia sprzedaży od podatku od towarów i usług,
• przychody, które osiągnęła z działalności gospodarczej za ubiegły rok kalendarzowy, nie przekroczą progu uprawniającego do korzystania z ulgi,
• nie spełnia warunków do płacenia preferencyjnych składek na ubezpieczenia społeczne (od podstawy wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia),
• prowadziła działalność gospodarczą przez co najmniej 60 dni w poprzednim roku kalendarzowym,
• nie wykorzystała 36-miesięcznego limitu (w ciągu 60 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej) korzystania z „małego ZUS",
• nie wykonuje działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy, dla którego przed dniem jej rozpoczęcia wykonywała (w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym czynności wchodzące w zakres działalności.
Ważne! Z „małego ZUS" nie może skorzystać przedsiębiorca, który w poprzednim roku prowadził także inną pozarolniczą działalność jako twórca, artysta, osoba wykonująca wolny zawód, wspólnik spółki jawnej, komandytowej, partnerskiej albo jednoosobowej spółki z o.o. oraz osoba prowadząca publiczną lub niepubliczną szkołę, inną formę wychowania przedszkolnego, placówkę lub ich zespół.
Komentarze